Domande frequenti

Sì. Il D.Lgs. 81/08 si applica a tutte le aziende che hanno almeno un lavoratore, compresi soci lavoratori, apprendisti e tirocinanti. Gli obblighi di base sono la valutazione dei rischi (DVR), la nomina delle figure della sicurezza, la formazione del personale e, quando prevista, la sorveglianza sanitaria.

Il Documento di Valutazione dei Rischi descrive i pericoli presenti in azienda e le misure adottate per ridurli. Va aggiornato quando cambiano l’organizzazione, i processi, le attrezzature o i luoghi di lavoro, dopo infortuni significativi o quando lo richiedono nuove norme.

Sì. Il datore di lavoro può svolgere personalmente il ruolo di RSPP in alcuni casi, oppure affidarlo a un professionista esterno qualificato. SAFE può assumere l’incarico di RSPP esterno per la tua azienda.

Gli organi di vigilanza verificano documenti, attestati e idoneità sanitarie. Ti affianchiamo durante il controllo e, con il Safety Gold Portal, puoi generare in un clic un documento di sintesi con tutti i file obbligatori.

L’Accordo del 17 aprile 2025 ha riorganizzato la formazione in materia di sicurezza: tra le novità principali, un percorso obbligatorio specifico per il datore di lavoro, nuove regole per preposti e dirigenti e un elenco aggiornato delle attrezzature che richiedono abilitazione. Il nostro catalogo è già allineato.

Dipende dal corso: ad esempio la formazione dei lavoratori si aggiorna ogni 5 anni, il primo soccorso ogni 3 anni, il preposto ogni 2 anni e l’RLS ogni anno. Trovi durata, validità e ore di aggiornamento di ogni corso nel nostro catalogo.

Molti corsi teorici sono disponibili in e-learning (formazione a distanza), accessibili per 6 mesi dall’attivazione. I corsi con parte pratica, come primo soccorso, antincendio di livello 2 e 3 e le abilitazioni alle attrezzature, si svolgono in aula con addestramento.

Sì. Carrelli elevatori, piattaforme di lavoro elevabili (PLE), gru e macchine movimento terra richiedono una specifica abilitazione. Il datore di lavoro deve inoltre incaricare formalmente l’addetto: sul nostro sito trovi il facsimile di incarico.

In Veneto il libretto sanitario è stato sostituito dalla formazione obbligatoria per gli alimentaristi. Chi manipola alimenti deve frequentare il corso HACCP per addetti o per preposti e aggiornarlo periodicamente.

Tutte le attività che producono, trasformano, somministrano o vendono alimenti: bar, ristoranti, negozi alimentari, laboratori, mense. Redigiamo il manuale sulla tua attività e lo teniamo aggiornato.

Quando la valutazione dei rischi lo prevede, i lavoratori vanno sottoposti a visite del medico competente, che rilascia il giudizio di idoneità alla mansione. Noi organizziamo le visite e teniamo lo scadenziario delle idoneità.

Sì. Il primo incontro conoscitivo è gratuito e senza impegno: analizziamo la situazione della tua azienda e ti indichiamo con chiarezza cosa è in regola e cosa va sistemato.

La nostra sede è a Bovolone (VR) e seguiamo aziende in tutta la provincia di Verona e nel Veneto. Molte attività, come la formazione in FAD e la gestione documentale tramite portale, si svolgono anche a distanza.

Le credenziali vengono fornite ai clienti all’attivazione del servizio. Se sei già cliente e hai bisogno di assistenza per l’accesso, chiama la segreteria allo 045 8329826.